Kaufmännischer, vertrieblicher und technischer Rekrutierungsberater für produzierende Unternehmen in der Textilindustrie

Geburtsjahr: 1963

Erfahrungsvorteile:

Guido Niedenthal ist ein erfahrener Kaufmann und Rekrutierungsberater mit Schwerpunkt auf produzierenden Unternehmen in der Textilindustrie. Mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb, in der Produktion, im Produktmanagement und Merchandising verfügt er über ein breites Wissen und Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Textilindustrie.

Guido Niedenthal arbeitet bevorzugt mit produzierenden Unternehmen in der Textilindustrie und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Beratung von kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Rekrutierungsprojekten. Sein besonderes Augenmerk liegt dabei auf grenzüberschreitenden Projekten im europäischen und asiatischen Raum.

Guido Niedenthal versteht die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Textilindustrie und kann Kunden dabei unterstützen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die diese Anforderungen erfüllen.

Guido Niedenthal ist ein engagierter und fokussierter Rekrutierungsberater, der seine umfassenden Erfahrungen und sein Wissen in der Textilindustrie nutzt, um Kunden zu helfen, die besten Talente zu finden, die zur Erreichung ihrer geschäftlichen Ziele beitragen können.

Kontakt E-Mail: guido.niedenthal@zooming-up.com

Rekrutierungsexpertin für die Baubranche

Geburtsjahr: 1989

Erfahrungsvorteile:

Diana Reifegerste ist eine erfahrene Personalberaterin mit Schwerpunkt im Rekrutierung von Fachkräften für die Baubranche. Sie verfügt über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich, die sie in ihrer vorherigen Tätigkeit als Immobilienfachwirtin und Immobilienmaklerin erworben hat.

Durch ihre langjährige Arbeit in der Immobilienbranche hat Diana Reifegerste ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen in der Baubranche entwickelt. Sie kennt die Anforderungen der Unternehmen an die verschiedenen Positionen in der Baubranche und kann gezielt nach qualifizierten Kandidaten suchen, die diese Anforderungen erfüllen.

Darüber hinaus hat Diana Reifegerste umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidaten gesammelt. Sie versteht die Bedeutung von klaren und offenen Kommunikationsprozessen und kann ihre Fähigkeiten in der Beratung einsetzen, um Kandidaten auf ihre neue Rolle vorzubereiten.

Diana Reifegerste eine wertvolle Ressource für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind.

Kontakt E-Mail: diana.reifegerste@zooming-up.com